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Metodologie formative
Stiamo lavorando a…
2020 – 2023 | Supporting employability through theatre
Master the act
Il Creative Mentor for Employability è una nuova figura professionale in grado di aiutare le persone in cerca di lavoro a migliorare la propria occupabilità utilizzando tecniche innovative, non formali e provenienti dal contesto della formazione artistica teatrale.
Con il progetto “Master the Act”, cofinanziato dal programma Erasmus+ dell’Unione Europea, stiamo sviluppando un programma di formazione pensato per tutti i formatori e professionisti del mondo teatrale e a tutti i professionisti del settore dell’impiego che vogliono diventare Creative Mentor for Employability.
2020 – 2023| Entrepreneurial skills through theatre
Entre Theatre
Possono le tecniche e gli strumenti teatrali aiutare a sviluppare le proprie competenze imprenditoriali? Con il progetto “EntreTheatre”, cofinanziato dal programma Erasmus+ dell’Unione Europea, stiamo lavorando proprio allo sviluppo di una metodologia innovativa che possa favorire lo sviluppo di competenze quali: autoconsapevolezza, capacità di lavorare in gruppo, capacità di prendere l’iniziativa, motivazione e perseveranza, capacità di cogliere le opportunità e affrontare l’incertezza.
2021 – 2023 | Female artists and creatives online
Digikommune
Il progetto DigiKommune, cofinanziato dal programma Erasmus+ dell’Unione Europea, è nato per supportare le donne che svolgono un lavoro creativo e artistico a sviluppare le proprie competenze digitali. Per farlo stiamo sviluppando un programma di formazione innovativo pensato appositamente per loro e i loro business o progetti artistici e creativi.
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Metodologie sviluppate
Un rapido sguardo ai principali progetti di ricerca degli ultimi anni.
2017 – 2019 | Training Opera Educational Areas to foster migrants’ cultural inclusion
Get Close to Opera
Progetto cofinanziato dal Programma Erasmus+ dell’Unione Europea per lo sviluppo di una metodologia formativa basata sulla Teoria delle Intelligenze Multiple di Howard Gardner applicata all’Opera Lirica, allo scopo di promuovere l’integrazione linguistica e culturale dei migranti e dei rifugiati in Europa.
2017 – 2019 | Developing soft skills through theatre
Fake it till you make it
Con il progetto The Fake It Till You Make, cofinanziato dal Programma Erasmus+ dell’Unione Europea, abbiamo sviluppato una metodologia che consente alle persone in cerca di lavoro (e in particolare ai NEET) di sviluppare le proprie soft skill e favorire così non solo l’occupabilità ma anche l’inclusione sociale.
